Ledning

Mattias Östman
HR-chef
(f 1987) Kandidat inom Human Resource Management and Development (HRM/HRD) från Linköpings Universitet. Tidigare befattningar inom HR, som specialist och generalist, från bl.a. Siemens AB samt mindre teknikbolag.
Bodil Prising
VD & Koncernchef
(f 1973) Civilekonom med lång erfarenhet inom marknads- och affärsutveckling på ledande befattningar inom TeliaSonera, bl a som VD för Halebop och sista åren som chef för Telias butikskedja.
Andreas Adermark
Supply Chain Manager
(f 1978) Anställd sedan 2016. Civilingenjör från KTH i Stockholm. Har flertalet inköps- och logistikroller bakom sig från bolag som Tele2, Ericsson, Nasdaq och TeliaSonera.
Martin Mattsson
CFO
(f 1982) Civilekonom med inriktning finans/redovisning och med bakgrund från PwC. Erfarenhet från olika ekonomitjänster i både linje samt som egen företagare. Verksam inom Dialect sedan 2015.
Andreas Collin
Marknads- och kommunikationschef
(f 1965) Marknadsekonom DIHM. Lång erfarenhet av marknadsföring, varumärkesutveckling och kommunikation inom B2B och B2C. Både som seniorkonsult samt som CMO/CCO i linje- och matrisorganisationer.
Camilla Kargus
Produktionschef
(f 1971) Anställd sedan 2015. Marknadsekonom. Erfarenhet från telekombranschen sedan 1998 i olika ledande befattningar inom bl a AllTele AB och Ventelo AB.
Carolina Råghall
Försäljningschef
(f 1985) Anställd sedan…

Styrelse

Bodil Prising
Styrelseledamot, Dialect AB
(f 1973) VD för Dialect AB sedan juni 2017, tidigare affärs- och marknadsdirektör
Florian Schock
Styrelseordförande, Dialect AB
(f 1980) Investment Manager i Perusa Partners Fund, som är huvudägare i Dialect Holding AB
Florian Schock
Styrelseledamot, Dialect Holding AB
(f 1980) Investment Manager i Perusa Partners Fund, som är huvudägare i Dialect Holding AB